Blog de bibibouille01

Tous les experts s'accordent à le dire, nous vivons dans un monde de plus en plus compétitif. Il n'y a pas besoin d'être un expert pour se rendre compte que l' « ultralibéralisme » s'est imposé comme le modèle de l'économie mondiale. Est-ce bien ? Est-ce mal ? Si chacun peut en débattre, il s'agit d'une réalité dont nous devons considérer les répercutions éventuelles sur nos parcours individuels.

Les riches deviennent de plus en plus riches .

Il est facile de trouver un système « immoral » lorsqu'il devient une fatalité. Par rapport à cela, nous pensons qu'il s'agit d'un vieux réflexe humain que de considérer une chose comme « fatalité » pour se donner de bonnes raisons de ne pas agir. Ne transformons pas la réalité ! Nos manuels scolaires nous montrent l'origine de certaines expressions : ainsi la dette exorbitante du tiers-monde grandit de manière exponentielle chaque année à cause de la hausse des taux d'intérêt. Plus on rembourse, et plus la dette augmente. Voilà entre autres comment se vérifie que les riches deviennent de plus en plus riches, et les pauvres de plus en plus pauvres.

Naturellement cela est immonde, tout le monde s'accordera à le dire ! Néanmoins il est peut-être tout aussi « malsain » de se sentir directement concerné par cette thèse lorsque l'on vit dans un pays occidental (dans une économie de marché) et qu'on possède un confort qui se situe au-delà de la moyenne dans le monde, c'est-à-dire : posséder une voiture (parfois une belle voiture), un toit, la télévision, une connexion internet, un téléphone portable, une Playstation, etc.

Il est facile de se sentir privilégié lorsque l'on regarde ceux que la vie a le plus éprouvés. Reconnaissons que notre système « immonde vis-à-vis de certains » n'interdit ni la compassion, ni les ambitions saines.

Multiplier par zéro rend nulle toute équation

La compassion passive n'apporte aucune solution. Il est très facile de critiquer un système, mais quand on regarde de plus près, un type comme Bill Gates - l'homme le plus riche du monde, un des symboles du capitalisme - décide en 2006 de consacrer 95 % de sa fortune à la lutte contre les maladies et l'analphabétisme dans les pays du Sud. Sa fondation a déjà dépensé 9,26 milliards de dollars, en particulier pour vacciner 55 millions d'enfants. Fantastique n'est-ce pas ? Et pourtant, il est courant d'entendre : « Si j'avais les moyens je le ferai aussi » (bien qu'on parle de 95% de sa fortune !) ; cela est une chose. Ceci dit, donner ne fusse que 2,5% de sa fortune (quelle qu'elle soit) pour les défavorisés suffirait à anéantir la faim dans le monde

Avoir des buts et de l'ambition sont deux choses tout à fait louables. Mais il est important de se donner les moyens de ses ambitions. Plutôt que de regarder les riches « devenir plus riches », regardons précisément ce qu'ils ont fait et comment ils l'ont fait ! Les nombreuses « success stories » de ce monde ont fait tomber le mythe que les gens riches provenaient de familles initialement aisées.
Nous vivons dans une espèce de « Dream Society » où chacun peut réaliser tous ses rêves, à condition d'y croire très fort et de se focaliser sur une série d'objectifs intermédiaires qui permettent d'atteindre les plus hauts sommets.

La difficulté fait émerger le courage et la créativité

Si tout était si facile, tout le monde le ferait. Et c'est ce qui se passe ! Sondez un échantillon de personnes, et demandez leur d'abandonner leur emploi qui - selon eux - paie peu (en réalité qui paie bien, en fonction des tâches spécifiques à accomplir) pour se lancer comme travailleur autonome. La plupart vous diront (peut-être à juste titre) que cela est trop risqué et trop difficile. Rétorquez : « Que feras-tu le jour où ton patron n'aura plus besoin de toi », vous aurez des chances d'entendre : « Eh bien j'irai au chômage » ; un réflexe naturel, et à vrai dire - dans un contexte où les gens souffrent d'un manque de créativité et d'une crainte assez prononcée face au changement - assez compréhensible. Pendant ce temps, les nouvelles élites se construisent ...
Plus la pente est abrupte, rocailleuse, laborieuse ; moins il y a de prétendants au sommet.
Il est clair qu'à court terme, se situer « dans la moyenne » n'a rien d'alarmant. D'autant que nous avons la chance de vivre - lorsque l'on vit en Europe occidentale - dans un pays "riche, où l'on jouit dans la plupart des cas d'une bonne qualité de vie. Il suffit de toucher 900 EUR au chômage « à rien faire » - parfois depuis plus de dix ans - pour se rendre compte des ressources dont nous disposons.

Evidemment, ce n'est pas cela qui va encourager la créativité et le développement. On en revient donc toujours à la même chose - toutes proportions gardées - ceux qui ont le courage comme richesse deviennent de plus en plus riches, les pauvres (intellectuellement), de plus en plus pauvres.

La sélection naturelle va choisir les leaders de demain. Les plus forts survivront, tandis que les plus faibles se contenteront de ce que « le système » choisira de leur donner. Que ce soit via un salaire négocié par des gens de plus en plus puissants face aux syndicats, ou via des revenus de solidarité maîtrisés par ces mêmes gens qui auront peut être moins envie dans le futur de se solidariser avec des individus qui ne font pas un minimum d'efforts. Quoi qu'il en soit, connaitre les règles fait de nous, aujourd'hui, des êtres responsables.

Si vous recevez ce genre de messages dans votre messagerie électronique, c'est peut-être un signe du destin. Un signe que cette « sélection » vous a peut-être déjà nominé(e). Répondez à l'appel et placez-vous en première ligne en vous fixant des objectifs, acceptez la part de risques, et passez à l'action !

Ca coute rien ... et ca m'occupe... visitez le blog http://immatriculationsfrance.skyrock.com et envoyez moi vos photos à ludoviccapelle@hotmail.com

Flêche du sud

prologue: digne de moi même dans la deuxieme moitié mais pas dernier Jempy Drukker 5 Christian POOS 6

1ère étape à l'attaque à 8, puis 4 puis seul dans les 45 derniers kms mais repris par le peloton dans les 7 derniers kms car en jouant le jeu d'équipe je ne pouvais me permettre de laisser l'échappée aller avec derrière tous bien placé au général sprint massif et l'équipe emmène cyrille Heymans qui fait malheureusement 2ème, mais c'est toujours mieux que 3 mais avec HAKKAN NILSSON 2eme au GPM moi 2ème au Rush heureusement que Jempy reste 1er luxembourgeois...

2ème étape reine 1 groupe de costauds sort avec Christian qui est victime de crampes a dix kms de l'arrivée, Johansson tente de rattrapper le coup trop tard...

3ème étape je me retrouve 2x en échappée puis un groupe sort on roule et dans le derniers circuits jempy tombe a 5kms avec cyrille on l'attends le ramène dans la côte puis on finit en roue libre...

4ème et dernière étape je suis échappé puis revient un groupe avec JOHANSSON qui s'en va et reste seul devant a résister au retour dans le col de l'Europe aux costauds pour gagner l'étape... enfin soulagement et respect pour ce grand numéro... meilleur grimpeur Christian POOS

GP TALLINN 1.1

échappée de 10 hommes avec Frank DRESSLER 8ème
1 ERKI PUTSEP
2 JAAN KIRSIPUU
plat pas de vent fini au peloton

GP TARTU 1.1

on l'a dit on l'a fait on a réussi de peu...
1 Hannes BLANK
2 Aleksej SARAMOTINS
3 Janek TOMBAK
4Frank DRESSLER
8Hakkan NILSSON
14Ludovic CAPELLE
à 4 sur 5 dans les 14 premiers dans une classe un que demander de mieux, avoir réussi mes 3 tours seul et pas repris derriere l'echappée dans les derniers kms... mais bon prochaine étape demain avec tdl...

Etes-vous quelqu'un de passionné ? Y a-t-il quelque chose de particulier qui vous stimule présentement ? Nous vous le souhaitons, car sans passion la vie est beaucoup plus terne. Par ailleurs, l'enthousiasme n'est pas une constante, elle varie au gré des événements. A nous donc de faire en sorte de maintenir cette flamme allumée, ceci afin d'atteindre la plénitude dans ce que nous entreprenons.

Cette flamme qui vous envahit

Imaginez pouvoir préserver des fortunes, sans assurances ni systèmes antivols sophistiqués, et sans aucune chance de pouvoir se les faire dérober. Ce serait fantastique n'est-ce pas ? Certes, mais comment est-ce possible de garantir une telle sécurité ? C'est simple, en stockant ses plus grandes richesses dans sa tête. C'est-à-dire, nos valeurs et nos compétences.

« Nul ne peut voler l'argent à celui qui l'a mis dans sa tête »

Cette célèbre citation de Benjamin Franklin est une immense sagesse. Il disait aussi : « Prenez l'argent qui est dans votre portefeuille et mettez le dans votre esprit, en retour votre esprit remplira votre portefeuille », Benjamin Franklin considérait que sortir de l'argent de son portefeuille pour le dessous des épaules est une dépense, tandis qu'au dessus des épaules est un investissement.

Et il avait bien raison ! Toute la science et les compétences que nous pouvons acquérir ne pourront jamais nous être volées. Au contraire des biens matériels qui en plus de pouvoir être volés - voire être bêtement et simplement égarés -, nos connaissances et nos aptitudes nous permettront à chaque fois d'atteindre des niveaux de pensées (et éventuellement de revenus), si pas convenables, supérieurs à la moyenne. Il n'est pas rare d'entendre des hommes d'affaires ayant perdu pas mal d'argent - parfois des millions - avant de regagner par la suite des dizaines voire des centaines de fois ces mêmes sommes. Même si pour le commun des mortels, il peut paraître insensé de perdre des millions de dollars, ces millionnaires répliqueront qu'ils ont acquis leur richesse en développant certaines stratégies qui incluaient des prises de risques. Et puis après tout, quelqu'un capable de gagner une fois un million de dollar, ne pourrait-il pas récidiver ?

« Prenez l'argent qui est dans votre portefeuille et mettez le dans votre esprit, en retour votre esprit remplira votre portefeuille » (Benjamin Franklin)

Investir dans sa tête

Naturellement lorsque nous parlons d'investir dans tête, nous parlons principalement des livres et des nombreuses formations diverses disponibles dans la sphère de compétences qu'un individu peut souhaiter vouloir développer. Cependant, il nous arrive d'entendre très fréquemment : « C'est très bien tout cela mais la formation, ça coûte cher ! ». C'est vrai, la formation peut effectivement coûter un certain prix, mais nous rétorquerons à ceci : « Avez-vous une idée du prix de votre ignorance !? »

Le prix de l'ignorance peut s'élever à des mois entiers de salaires payés ... à la personne engagée pour prendre votre place ! Cette dernière a dépensé temps et argent pour obtenir les compétences qui cadrait avec la compagnie pour laquelle vous travaillez (Hum ! Plutôt dans laquelle vous travailliez ...).

La formation coûte cher c'est vrai, mais avez-vous une idée du prix de votre ignorance ?

Il ne faut jamais cesser d'apprendre, car toute la science qu'on emmagasine aujourd'hui nous accompagnera durant toute notre vie, et naturellement durant tout notre parcours professionnel.

Ces cadeaux hors de prix

Il est fréquent que des entreprises modernes offrent à leurs employés et collaborateurs, des séminaires de formations gratuits, voire accessibles pour le prix d'une pièce de théâtre ou d'un concert. Ce sont des cadeaux extraordinaires ! Car en effet, si l'intérêt de l'entreprise passe par le fait de mettre le niveau de ses collaborateurs à jour, il y a un intérêt manifeste pour celui qui peut en profiter !

Il nous est déjà arrivé d'avoir eu accès à des formations pour un prix vingt fois inférieur aux tarifs en vigueur, ces derniers sont en effet consultables sur les sites Internet respectifs de ces différentes sociétés de formations. Nous ne comprenons pas toujours comment il est possible que certaines personnes ne voient pas toujours la chance qui leur est offerte. Puissiez-vous cher lecteur saisir votre chance si une opportunité de ce genre devait vous arriver !

Plus fort encore, des formations mises en place par des organismes liés à l'Etat proposent - principalement pour les demandeurs d'emploi - ce qu'on appelle des « formations-emplois », des organismes dans lesquels des milliers d'entreprises cotisent afin de pouvoir offrir des formations (dans lesquelles ils ciblent entre autres les postes vacants dans l'entreprise) gratuites et dont les participants ont 75% de chance de décrocher un emploi. Curieusement, même si ces formations ont un certain succès, tout le monde ne se bouscule pas au portillon, tandis que les chiffres du chômage sont toujours aussi accablants ...

Pour tous ceux qui souhaiteraient remplir leur esprit, pour qu'à son tour ce dernier puisse remplir votre portefeuille, posez-vous la question suivante : « Quelle compétence, si je pouvais l'acquérir, me ferait faire un grand pas en avant dans ma vie ? ».

Si vous ne pouvez y répondre, demandez un feedback de vos collègues. Une fois que vous savez quoi, faites vos recherches sur la formation adéquate sur Internet par exemple, ou bien via votre supérieur hiérarchique dont on espère qu'il pourra vous guider.

« Sachez que l'on n'est jamais trop âgé pour s'instruire » (Franklin Roosevelt)